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    狼一样的团队

    狼性文化,竞争必胜。

    信条一:集体意识,独虎难敌群狼
    秉持狼性文化的团队最可怕之处,在于行动统一,步调一致,团队如同一人。
    职场中这样的团队竞争性最强大。
    信条二:领导意识,因有头狼才有群狼
    秉持狼性文化的团队只有一个大脑,就是头狼;只有一个心脏,就是头狼。
    群狼因有头狼而成群,头狼因群狼而成狼王。
    信条三:分工意识,七匹狼才叫群狼
    一群狼,最常见的规模是七匹狼,从头狼,到母狼,再到小狼,七匹狼各司其职,大家协调一致。
    没有分工意识的团队在职场根本没法生存,大家只会一盘散沙的相互抱怨。
    信条四:竞争意识,最强壮狼才叫头狼
    狼群中,只有最强壮的狼才能做头狼,因为它要肩负整个团队的兴衰荣辱。
    当头狼不够强壮,也一定会有更强壮的狼取而代之。
    信条五:忧患意识,优胜劣汰
    当一匹狼逐渐老去,成为狼群的拖累时,它会自动脱离团队,而不是勉强做团队的包袱。
    优胜劣汰机制的存在,才确保了狼群永远的高效。